Man slutar aldrig att förvåna sig. Nu är det de anställda b la inom industrin som ska rädda företagen och Sverige ur finanskrisen med hjälp av krisavtal. Det är inget fel med krisavtal eller krisbidrag men det bör väl drabba alla löntagare likvärdigt.
Makten har alltid varit duktig på att skapa lagar och regler som främst drabbar de flesta medborgare negativt. Anställda tvingas gå med på sänkt lön och arbetstid för att rädda jobben vilket innebär bland annat sänkt pension som följd, etc. Samtidigt som makten skapar lagar och regler som gynnar dem själva med fantasihöga löner, bonusar, pensioner, avgångsvederlag, etc. En rimlig lönesättning till makten skulle frigöra miljonbelopp (miljardbelopp) att stärka samhällsekonomin. Det är orimligt att det är fritt fram att sänka lön och arbetstid för anställda medan det inte finns någon vilja från de i makten att bidraga till rimlig lönesättning, när det gäller dem själva. När deras löner etc ifrågasätts hävdar de ofta att avtalen inte går att bryta men för vanliga anställda verka det vara helt OK.
I en tid av svår finansiell kris, varsel och ökat arbetslöshet krävs det tydliga lagar och regler för att välfärden ska kunna tryggas och utvecklas. Orättvisa är aldrig lösningen på finanskris utan leder endast till ökade samhällsklyfter.
Människans lika värde måste omsättas i praktiken och bli verklig för alla medborgare. Alla måste ta sitt ansvar och ta strid för ett mer jämlikt samhälle .
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)

Inga kommentarer:
Skicka en kommentar