Konsekvenser av läkares agerande/ tjänstgöringsvillkor

Debatten om vården fortsätter. NV skriver

Att jag inte är någon förespråkare för stafettläkarsystemet/ hyrläkarsystemet kan inte undgått frekventa besökare på bloggen. Det finns många oklarheter, många märkliga beslut, mycket att ifrågasätta och inte minst många frågor att debattera om angående läkarnas anställningsvillkor och läkaetik.

Enligt mitt sätt att se har somliga läkare satt i system att ta ut innestående övertider i form av ledighet i långa perioder och under den tiden arbeta som stafettläkare. Detta för att öka sina inkomster trots att de redan har höga inkomster samt olika löneförmåner etc. Läkarna behöver väl också återhämtningperioder för att kunna ge kvalitativ vård med medkänska? Brister och misstag har ökat väsentligt i vården - utarbetade stafettläkare?

Jag förstår inte att läkarna får möjlighet att agera som de gör och därmed utnyttja systemet?

Sverige har en solidariskt finansierad sjukvård och då borde det ligga i sakens natur att solidariskt värna om kvaliteten i den gemensamma vården samt våra skattemedel.

Om landstingsledningarna ändrade läkarnas anställningsvillkor så skulle antalet stafettläkare minska.